Nuovi piani 401(k) iniziali per piccole imprese
Questa legge introduce nuovi piani pensionistici 401(k) semplificati per i datori di lavoro che in precedenza non offrivano alcun programma di risparmio per la pensione. Ciò rende più facile per più persone risparmiare per il loro futuro, con iscrizione automatica e opzione di recesso.
Punti chiave
Risparmio pensionistico più semplice: I datori di lavoro senza piani pensionistici esistenti possono ora offrire semplici piani 401(k).
Iscrizione automatica: I dipendenti vengono iscritti automaticamente ma possono recedere o modificare i loro livelli di contributo.
Limiti di contributo: I contributi annuali dei dipendenti sono limitati a $6.000, con limiti più alti per coloro che hanno 50 anni o più.
Regole semplificate: I nuovi piani sono esenti da alcune complesse regole di rendicontazione e di piani "top-heavy".
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