Protezione sanitaria dei lavoratori durante il blocco aziendale
Questa legge mira a proteggere l'accesso dei dipendenti all'assicurazione sanitaria quando un datore di lavoro sospende temporaneamente il loro impiego (blocco aziendale). Queste modifiche sono progettate per impedire ai lavoratori di perdere i benefici sanitari durante le controversie di contrattazione collettiva, il che può influire significativamente sulla loro sicurezza finanziaria e sanitaria.
Punti chiave
I datori di lavoro non possono più interrompere la copertura sanitaria dei dipendenti durante un blocco aziendale.
Le violazioni possono comportare significative sanzioni civili per i datori di lavoro, fino a 150.000 dollari per violazione.
Anche i direttori e i funzionari aziendali possono essere ritenuti personalmente responsabili se hanno diretto o erano a conoscenza della violazione e non l'hanno impedita.
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