Assunzioni basate sulle competenze: più facile per le aziende, più opportunità
Questa nuova legge mira ad aiutare le aziende ad assumere in base alle competenze reali piuttosto che solo all'istruzione formale. Le aziende possono sottoporre volontariamente i loro test e procedure di assunzione a una commissione per la revisione, garantendo che siano equi e legali. Ciò dovrebbe facilitare l'accesso al lavoro per le persone con competenze pratiche, anche senza qualifiche tradizionali.
Punti chiave
Le aziende possono sottoporre volontariamente i loro test e procedure di selezione a una commissione speciale per la revisione, assicurandosi che siano pertinenti al lavoro e coerenti con le necessità aziendali.
Se la commissione approva i metodi di assunzione di un'azienda, ciò può proteggerla da future accuse di discriminazione.
La legge promuove le assunzioni basate sulle competenze, aprendo potenzialmente nuove opportunità di lavoro per le persone con esperienza pratica.
Le aziende con più di 100 dipendenti dovranno pagare una commissione per questo servizio di revisione.
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