E-Verify Obbligatorio: Verifica dell'Impiego e Sanzioni per i Datori di Lavoro
Questa legge rende E-Verify obbligatorio per tutti i datori di lavoro statunitensi per verificare l'idoneità al lavoro. Aumenta le sanzioni finanziarie per le aziende che assumono persone non autorizzate e istituisce un nuovo centro per le ispezioni di conformità. L'obiettivo è rafforzare il mercato del lavoro e combattere l'occupazione illegale.
Punti chiave
Tutti i datori di lavoro statunitensi saranno tenuti a utilizzare il sistema E-Verify per verificare l'idoneità legale al lavoro dei nuovi assunti e dei dipendenti esistenti non precedentemente verificati.
Le sanzioni finanziarie per l'assunzione di lavoratori non autorizzati aumenteranno significativamente e le aziende potranno essere escluse dai contratti federali.
Verrà istituito un nuovo centro di ispezione della conformità per supervisionare le regole di idoneità all'impiego e condurre audit aziendali.
I datori di lavoro dovranno riverificare le autorizzazioni di lavoro quando il permesso di lavoro di un dipendente sta per scadere.
Verrà creato un programma pilota per assistere le piccole imprese nelle aree rurali o senza accesso a Internet con la conformità a E-Verify.
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