Sostegno ai lavoratori di Porto Rico: costi di assunzione inferiori, salari più alti.
Questa legge mira a promuovere la mobilità economica e le opportunità di lavoro a Porto Rico. Introduce un meccanismo di sussidio salariale per i lavoratori e riduce i costi di assunzione per i datori di lavoro, il che dovrebbe portare a guadagni più elevati e più posti di lavoro. I datori di lavoro possono ricevere un rimborso di una parte dei sussidi pagati sotto forma di crediti d'imposta o pagamenti anticipati.
Punti chiave
I lavoratori a Porto Rico possono ricevere sussidi salariali per aumentare il loro stipendio netto se guadagnano al di sotto del salario orario mediano per Porto Rico.
I datori di lavoro che assumono dipendenti idonei a Porto Rico possono ridurre i loro costi di assunzione, poiché i sussidi salariali saranno trattati come tasse sui salari pagate.
Il salario minimo federale per i dipendenti idonei a Porto Rico sarà fissato a $5,00 l'ora, indipendentemente dai pagamenti dei sussidi salariali.
I datori di lavoro devono informare i dipendenti sull'importo dei sussidi salariali ricevuti, con sanzioni finanziarie in caso di mancata conformità.
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