Ripristino della Scelta Occupazionale: Salario Minimo per Adulti con Disabilità.
Questo disegno di legge modifica le regole che disciplinano l'occupazione e i salari degli adulti con disabilità. Consente ai datori di lavoro di assumere individui di età pari o superiore a 18 anni con un salario inferiore al minimo, a condizione che l'individuo scelga liberamente di accettare tale impiego. L'obiettivo è espandere le opportunità di lavoro, concentrandosi sulla scelta individuale riguardo alla retribuzione.
Punti chiave
Gli adulti (dai 18 anni in su) con disabilità possono ora scegliere volontariamente di accettare un impiego retribuito al di sotto del salario minimo federale.
La legge alleggerisce i requisiti per i datori di lavoro in merito alla consulenza professionale obbligatoria se le agenzie statali non riescono a fornire i servizi necessari tempestivamente.
Scaduto
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