Salari e benefici più alti per i lavoratori dei servizi aeroportuali
Questa legge impone ai piccoli, medi e grandi aeroporti hub che ricevono finanziamenti federali di garantire che i lavoratori dei servizi (come addetti ai bagagli, pulizie e ristorazione) ricevano la retribuzione più alta applicabile: 15 dollari l'ora, il salario federale prevalente o il salario locale. L'obiettivo è stabilizzare la forza lavoro e migliorare la sicurezza. Gli aeroporti che non certificano la conformità perderanno l'accesso alle sovvenzioni federali per le infrastrutture.
Punti chiave
Aumento salariale: I lavoratori dei servizi aeroportuari devono essere pagati almeno 15 USD l'ora, o il salario prevalente più alto stabilito dalle norme federali o locali.
Benefici obbligatori: I datori di lavoro devono fornire benefici accessori minimi (come la copertura sanitaria) in conformità con il Service Contract Act o le leggi locali.
Condizione di finanziamento: Gli aeroporti devono certificare il rispetto di questi standard lavorativi per qualificarsi per le sovvenzioni federali.
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