Protezione Dipendenti con Mance: Nuove Regole di Calcolo Salariale

Questo disegno di legge modifica la definizione di dipendenti che ricevono mance, influenzando potenzialmente il calcolo del loro salario minimo. Invece di concentrarsi sul fatto che un dipendente riceva mance "abitualmente e regolarmente", le nuove regole combinano le mance con i salari in contanti per raggiungere la tariffa minima. I datori di lavoro avranno maggiore flessibilità nel determinare i periodi di calcolo delle mance, il che potrebbe influire sulla stabilità del reddito dei lavoratori.