Protezione dell'assicurazione stop-loss per i piani sanitari dei datori di lavoro
Questa legge chiarisce che l'assicurazione stop-loss, che i datori di lavoro acquistano per proteggersi dai costi sanitari elevati per i dipendenti, non è considerata un'assicurazione sanitaria standard. Ciò aiuta i datori di lavoro, in particolare quelli più piccoli, a gestire meglio i rischi finanziari quando autofinanziano i benefici sanitari dei dipendenti. Ciò potrebbe sostenere la continuazione o l'espansione dei benefici sanitari forniti dal datore di lavoro.
Punti chiave
L'assicurazione stop-loss, che protegge le aziende da costi sanitari inaspettatamente elevati per i dipendenti, non è più classificata come assicurazione sanitaria.
Questa modifica facilita l'autofinanziamento dei piani sanitari dei dipendenti da parte delle aziende, in particolare quelle piccole, influenzando potenzialmente la stabilità dei benefici offerti.
La legge limita la capacità degli stati di regolamentare l'assicurazione stop-loss, garantendone la disponibilità per i datori di lavoro a livello nazionale.
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