Congedo per Vittime: Supporto e Protezione sul Lavoro
Questo disegno di legge estende la legge sul congedo familiare e medico per includere le persone vittime di violenza domestica, aggressione sessuale, tratta di esseri umani o stalking. Ciò consente ai cittadini di prendere un congedo retribuito o non retribuito per cure mediche, ricerca di alloggi sicuri o partecipazione a procedimenti legali, con l'obiettivo di fornire supporto essenziale in situazioni di vita difficili.
Punti chiave
La nuova legge consente il congedo per esigenze legate all'essere vittima di violenza, come appuntamenti medici, terapia, ricerca di alloggi sicuri o partecipazione a casi legali.
Il congedo può essere preso in una volta sola o a intermittenza, offrendo flessibilità per adattarsi alle esigenze individuali delle vittime.
I dipendenti possono utilizzare le loro ferie retribuite accumulate, il congedo personale o per malattia per coprire parte di questo congedo, se normalmente fornito dal datore di lavoro.
Le definizioni di violenza domestica, aggressione sessuale e stalking sono chiaramente delineate per aiutare a capire chi si qualifica per il nuovo diritto.
Stato:
Scaduto
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