Crediti d'Imposta per la Ritenzione di Educatori e Personale Scolastico
Questa legge introduce un credito d'imposta rimborsabile per insegnanti, dirigenti scolastici e altri professionisti dell'istruzione per incoraggiarne la permanenza, specialmente nelle aree ad alto bisogno. L'obiettivo è migliorare la qualità dell'istruzione e la stabilità del personale, il che potrebbe portare a migliori risultati per gli studenti e supporto per le famiglie.
Punti chiave
Insegnanti, dirigenti scolastici e altro personale educativo possono ricevere un credito d'imposta rimborsabile che aumenta con gli anni di servizio continuo, fino a 20 anni.
L'importo del credito varia da $5.800 a $11.600 annuali, a seconda degli anni di servizio, e sarà adeguato all'inflazione.
La legge mira a trattenere professionisti esperti nelle scuole e nei programmi per la prima infanzia, in particolare nelle aree ad alta povertà dove le carenze di personale sono più acute.
È vietato alle agenzie educative ridurre la retribuzione o i programmi di condono dei prestiti a causa del fatto che un dipendente riceva questo credito.
La legge impone la raccolta di dati sui salari medi di insegnanti ed educatori della prima infanzia per monitorare meglio il settore.
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