Credito Previdenziale per Caregiver: Riconoscimento del Lavoro Non Retribuito
Questo disegno di legge mira a migliorare i futuri benefici pensionistici per le persone che forniscono assistenza non retribuita ai membri della famiglia. Permette che il tempo dedicato alla cura di bambini o adulti dipendenti venga conteggiato per i crediti di sicurezza sociale, aumentando potenzialmente i loro futuri pagamenti. Questo fornisce un supporto cruciale a coloro che dedicano il loro tempo all'assistenza, spesso a scapito dei propri guadagni.
Punti chiave
I caregiver familiari possono ricevere "salari presunti" per un massimo di cinque anni di assistenza non retribuita a parenti dipendenti, aumentando i loro futuri benefici previdenziali.
Il disegno di legge copre l'assistenza a bambini sotto i 12 anni o a individui cronicamente dipendenti (ad esempio, anziani, malati, disabili) che necessitano di assistenza quotidiana per le attività di base.
Per qualificarsi, gli individui devono presentare domanda e fornire documentazione, inclusa una dichiarazione del medico per i parenti cronicamente dipendenti, per verificare lo stato del dipendente.
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