Maggiore trasparenza salariale per i dirigenti della Tennessee Valley Authority.
Questa legge impone alla Tennessee Valley Authority (TVA) di riferire regolarmente al Congresso i nomi, le mansioni e gli stipendi dei suoi manager e membri del consiglio meglio retribuiti. Questo cambiamento mira ad aumentare la supervisione governativa su come la società federale spende denaro per la retribuzione dei dirigenti. Sebbene il rapporto debba contenere questi dati, la legge esenta specificamente queste informazioni salariali dalla divulgazione pubblica standard ai sensi del Freedom of Information Act (FOIA).
Punti chiave
La TVA è tenuta a divulgare i nomi e gli stipendi di tutti i manager che guadagnano al di sopra di una soglia salariale federale specifica (tasso massimo GS-15).
Il requisito garantisce che questi rapporti finanziari specifici non vengano automaticamente interrotti da leggi federali precedenti sull'eliminazione dei rapporti.
Le informazioni salariali, sebbene riportate al Congresso, sono protette dal rilascio pubblico tramite richieste FOIA standard.
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