Protezione Immagine Dipendenti: Nuove Regole per Registrazione e Uso
Questa legge introduce nuove regole per i datori di lavoro riguardo la registrazione e l'uso delle immagini dei dipendenti. I datori di lavoro dovranno ottenere il consenso scritto del dipendente prima di registrare o usare la sua immagine, specificando chiaramente chi avrà accesso, come e quando verrà utilizzata. Ciò mira a dare ai dipendenti maggiore controllo sulla loro privacy sul lavoro.
Punti chiave
I datori di lavoro devono ottenere il consenso scritto dei dipendenti prima di registrare o usare la loro immagine (foto, registrazioni audio/video).
Il consenso deve specificare chi avrà accesso all'immagine, come e quando verrà utilizzata, strettamente per scopi lavorativi.
È vietata la ritorsione contro i dipendenti che si oppongono a pratiche illegali relative all'immagine.
Le violazioni possono comportare significative sanzioni finanziarie per i datori di lavoro e consentire ai dipendenti di chiedere risarcimenti.
Le eccezioni includono registrazioni in cui il consenso è impraticabile, come grandi raduni o filmati di sicurezza.
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