Annullamento accordi di non concorrenza per dipendenti licenziati per mancata vaccinazione COVID-19
Questo disegno di legge mira ad annullare gli accordi di non concorrenza per i dipendenti licenziati a causa della mancata conformità a un obbligo di vaccinazione COVID-19 del datore di lavoro. Ciò significa che le persone licenziate per questo motivo sarebbero libere di lavorare per concorrenti o in settori simili senza restrizioni da accordi precedenti. La legge cerca di proteggere i diritti dei dipendenti in tali situazioni.
Punti chiave
Gli accordi di non concorrenza diventano inapplicabili per i dipendenti licenziati per non aver ricevuto un vaccino COVID-19.
I dipendenti licenziati per questo motivo possono liberamente cercare nuova occupazione senza restrizioni.
La Federal Trade Commission (FTC) farà rispettare queste regole, e gli stati possono anche intraprendere azioni legali.
Stato:
Scaduto
Registra la tua posizione per l'audit.
Perché il tuo voto è importante?
Crea una prova cruda e innegabile. La Volontà Civica fornisce dati permanenti per verificare la lealtà del Governo verso i suoi cittadini
(spiegato qui).
Inizia a registrarlo ora.