Protezione lavoratori con mance: fine salario minimo separato e nuove regole.
Questo disegno di legge mira ad aumentare gradualmente il salario minimo per i dipendenti che ricevono mance, portandolo al livello del salario minimo generale. Stabilisce inoltre regole chiare per la conservazione e la condivisione delle mance, garantendo che i dipendenti ricevano l'intero importo e che i datori di lavoro non possano trattenerle o usarle per coprire le commissioni di transazione. Questi cambiamenti mirano a migliorare le condizioni finanziarie dei lavoratori con mance e ad aumentare la trasparenza nella gestione delle mance.
Punti chiave
Aumento graduale del salario minimo per i dipendenti con mance fino a raggiungere il salario minimo standard.
I datori di lavoro non possono trattenere le mance o usarle per coprire le commissioni di transazione.
Introduzione di regole per l'istituzione e la gestione di sistemi di condivisione delle mance gestiti dai dipendenti.
Obbligo di divulgare ai clienti le spese di servizio e di pagarle prontamente ai dipendenti.
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