Fine delle agevolazioni fiscali per le attività antisindacali dei datori di lavoro
Questo disegno di legge mira a impedire alle aziende di dedurre le spese relative ad attività volte a scoraggiare i dipendenti dal formare o aderire a sindacati. Ciò significa che il denaro speso per tali attività non sarà più trattato come una spesa aziendale deducibile dalle tasse, influenzando potenzialmente le decisioni delle aziende riguardo alle loro strategie di relazioni con i dipendenti. L'obiettivo è sostenere la libertà dei dipendenti di decidere sull'affiliazione sindacale senza sussidi dei contribuenti per le azioni del datore di lavoro.
Punti chiave
Le aziende non potranno più dedurre le spese per attività volte a influenzare le decisioni dei dipendenti in merito alle organizzazioni sindacali.
Ciò include i costi per riunioni, formazione o consulenza esterna intese a scoraggiare le attività sindacali.
Il disegno di legge introduce sanzioni finanziarie per le aziende che non comunicano le informazioni pertinenti su tali spese alle autorità fiscali.
Le eccezioni al divieto di deduzione includono la comunicazione con i rappresentanti sindacali esistenti o le azioni richieste dalla legge.
Scaduto
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