Nuove regole salariali e di registrazione per l'industria dell'abbigliamento
Questa legge introduce cambiamenti significativi per i lavoratori e le aziende nel settore dell'abbigliamento. I dipendenti non saranno più pagati a cottimo e le aziende dovranno registrarsi e rispettare nuove regole di responsabilità. Ciò mira a migliorare le condizioni di lavoro e garantire salari equi.
Punti chiave
Fine del pagamento a cottimo: I dipendenti del settore dell'abbigliamento saranno pagati a ore, garantendo guadagni più stabili.
Responsabilità condivisa: I grandi marchi di abbigliamento condivideranno la responsabilità per le violazioni del lavoro da parte dei loro subappaltatori, aumentando la sicurezza del lavoro.
Registrazione obbligatoria delle aziende: I produttori e i subappaltatori di abbigliamento dovranno registrarsi presso il Dipartimento del Lavoro, mirando a maggiore trasparenza e applicazione delle norme.
Sostegno alla produzione nazionale: Verrà istituito un programma per sostenere la produzione di abbigliamento negli Stati Uniti, offrendo sovvenzioni per la formazione, le attrezzature e il miglioramento delle condizioni di lavoro.
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