Protezione diritti lavoro veterani: nuove regole arbitrato
Questo disegno di legge mira a rafforzare i diritti di impiego e reinserimento lavorativo per i membri dei servizi in uniforme. Un cambiamento chiave è il divieto di accordi di arbitrato forzato nelle controversie relative a tali diritti, dando ai veterani maggiore controllo su come risolvere potenziali conflitti con i datori di lavoro.
Punti chiave
Estensione della definizione di diritti e benefici lavorativi per i veterani per includere le protezioni procedurali.
Divieto di accordi di arbitrato obbligatori per le controversie sui diritti lavorativi dei veterani come condizione di impiego.
L'arbitrato è consentito solo con il consenso volontario di tutte le parti dopo che una denuncia è stata presentata in tribunale o presso il Merit Systems Protection Board.
Scaduto
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