Studenti professionali: compiti educativi non considerati impiego
Questa legge chiarisce che i compiti svolti dagli studenti negli istituti professionali, richiesti per ottenere una qualifica, non saranno trattati come impiego. Ciò significa che gli studenti che svolgono tali compiti non saranno coperti dalle leggi sul salario minimo e sugli straordinari, il che potrebbe influire sui loro diritti lavorativi durante gli studi.
Punti chiave
I compiti svolti dagli studenti professionali, essenziali per ottenere una qualifica riconosciuta, non saranno considerati impiego.
Gli studenti che svolgono questi compiti non saranno soggetti al Fair Labor Standards Act, incluse le disposizioni sul salario minimo.
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