Modifiche alle negoziazioni salariali per i supervisori postali
Questa legge modifica le procedure per la negoziazione di retribuzioni e benefit per il personale di supervisione e dirigenziale del Servizio Postale degli Stati Uniti. Mira a garantire un processo più equo per la determinazione delle condizioni di impiego di questi dipendenti, il che potrebbe influenzare la stabilità dei servizi postali. I cittadini potrebbero risentire di un effetto indiretto attraverso potenziali miglioramenti nella qualità del servizio.
Punti chiave
Il Servizio Postale deve fornire proposte scritte per modifiche a retribuzioni e benefit alle organizzazioni dei supervisori 60 giorni prima della scadenza degli accordi attuali.
Se gli accordi di contrattazione collettiva influenzano la retribuzione dei supervisori, il Servizio Postale deve fornire proposte entro 60 giorni.
Le determinazioni finali di un panel di risoluzione delle controversie relative a retribuzioni e benefit saranno vincolanti sia per il Servizio Postale che per l'organizzazione dei supervisori.
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