Modifiche orarie per il settore delle attività ricreative all'aperto
Questo disegno di legge mira a esentare i dipendenti dei servizi di attrezzatura e guida per attività ricreative all'aperto da alcuni requisiti sulle ore massime di lavoro. Ciò si applica alle aziende che operano stagionalmente o a quelle con ricavi significativamente inferiori durante una metà dell'anno. Questo potrebbe significare che i dipendenti di queste aziende lavorano più a lungo senza retribuzione per gli straordinari, influenzando potenzialmente i loro guadagni e le condizioni di lavoro.
Punti chiave
I dipendenti dei servizi di attrezzatura e guida per attività ricreative all'aperto possono essere esentati dai limiti massimi di ore di lavoro.
L'esenzione si applica alle aziende che operano per non più di sette mesi all'anno o a quelle con ricavi stagionali (ad esempio, significativamente inferiori per sei mesi dell'anno).
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