Crediti d'Imposta per Aziende che Formano Dipendenti Entry-Level
Questa legge introduce crediti d'imposta per i datori di lavoro che investono nella formazione dei loro dipendenti entry-level senza laurea. L'obiettivo è incoraggiare le aziende a migliorare le competenze della forza lavoro, il che potrebbe portare a migliori opportunità di carriera per i cittadini e alla crescita economica.
Punti chiave
Le aziende possono ricevere un credito del 30% per le spese di formazione qualificate per i dipendenti entry-level.
La formazione deve portare a competenze o classificazioni professionali riconosciute.
Il credito si applica ai dipendenti senza laurea in posizioni entry-level.
Se un dipendente non completa la formazione o non ottiene le qualifiche, il credito deve essere rimborsato.
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