Accesso Più Facile al Congedo Familiare e Medico per i Dipendenti
Questa legge riduce il periodo di impiego richiesto a 90 giorni per l'idoneità al congedo familiare e medico. Ciò significa che più persone potranno assentarsi dal lavoro per importanti motivi familiari o di salute. Inoltre, la legge estende l'obbligo di concedere tale congedo alle aziende che impiegano anche una sola persona, aumentando la protezione per i dipendenti delle piccole imprese.
Punti chiave
Riduzione del periodo di impiego richiesto da 12 mesi a 90 giorni per l'idoneità al congedo familiare e medico.
Estensione dell'obbligo di concedere congedi familiari e medici a tutti i datori di lavoro, indipendentemente dal numero di dipendenti (precedentemente applicabile alle aziende con 50 o più dipendenti).
Le modifiche si applicano ai dipendenti del settore privato, federali, presidenziali e del Congresso.
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