Aumento delle tasse per le aziende con retribuzioni eccessive dei CEO
Questa legge introduce un aumento delle tasse per le aziende in cui la retribuzione del CEO o del dipendente più pagato è superiore a 50 volte la retribuzione mediana dei lavoratori. Ciò mira a ridurre la disuguaglianza di reddito e potrebbe influenzare le strategie di retribuzione nelle grandi aziende, portando potenzialmente a cambiamenti nelle strutture salariali o nei prezzi di beni e servizi.
Punti chiave
Le aziende con retribuzioni dei CEO che superano 50 volte la retribuzione mediana dei lavoratori affronteranno un'aliquota fiscale aziendale più elevata.
L'importo della tassa aggiuntiva dipende dal rapporto di retribuzione: maggiore è la disparità, maggiore è l'aumento della tassa.
Queste modifiche si applicheranno agli anni fiscali che iniziano dopo il 31 dicembre 2024.
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