Promuovere la Diversità nella Leadership delle Banche della Federal Reserve

Questa legge mira ad aumentare la diversità di genere, razziale ed etnica tra i presidenti delle banche della Federal Reserve. Introduce l'obbligo di intervistare almeno un individuo che rifletta la diversità di genere e uno che rifletta la diversità razziale o etnica per queste posizioni. Ciò garantisce una prospettiva più ampia nelle decisioni di politica monetaria, che potrebbe influenzare indirettamente la stabilità economica, i tassi di interesse e, di conseguenza, i prestiti e i risparmi dei cittadini.