Divieto di passaporti vaccinali e discriminazione COVID-19
Questa legge mira a proteggere i cittadini dai requisiti dei passaporti vaccinali per il COVID-19 e dalla discriminazione basata sullo stato di vaccinazione. Ciò significa che i governi federali, statali e locali non potranno richiedere la prova di vaccinazione e le aziende non potranno negare servizi per questo motivo. Inoltre, i dipendenti federali non saranno obbligati a vaccinarsi e le scuole dovranno offrire esenzioni dai requisiti vaccinali per gli studenti.
Punti chiave
I governi federali, statali e locali sono proibiti dall'emettere passaporti vaccinali o dal richiedere documentazione di vaccinazione COVID-19 per servizi o benefici.
Le aziende non possono discriminare i clienti richiedendo documentazione di vaccinazione o recupero da COVID-19 come condizione per prodotti o servizi.
I dipendenti federali (escluso il Dipartimento della Difesa) non possono essere obbligati a ricevere un vaccino COVID-19 come condizione di impiego.
Le scuole che impongono vaccini COVID-19 agli studenti devono fornire esenzioni per motivi religiosi, medici, di coscienza o di immunità naturale per ricevere assistenza finanziaria federale.
Gli individui a cui è stato negato un servizio a causa dello stato di vaccinazione possono avviare azioni civili e le aziende che violano le norme possono perdere l'idoneità a sovvenzioni o contratti federali.
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