Qual è l'ID ufficiale di questo disegno di legge?
Il numero di stampa ufficiale è HR 7752.
Ferie annuali retribuite obbligatorie per i dipendenti
Questa legge impone ai datori di lavoro di fornire ferie annuali retribuite ai dipendenti. I lavoratori matureranno almeno un'ora di ferie retribuite ogni 25 ore lavorate, utilizzabili per qualsiasi motivo dopo 60 giorni di impiego. L'obiettivo è migliorare le condizioni di lavoro e garantire tempo libero a tutti i dipendenti.
Punti chiave
I datori di lavoro devono fornire almeno 1 ora di ferie annuali retribuite ogni 25 ore lavorate, fino a un massimo di 80 ore all'anno.
Le ferie possono essere utilizzate per qualsiasi motivo e i datori di lavoro non possono richiederne la motivazione né chiedere ai dipendenti di trovare un sostituto.
Le ferie non utilizzate devono essere rimborsate al termine del rapporto di lavoro, e fino a 40 ore possono essere riportate all'anno successivo.
La legge protegge i dipendenti dalla discriminazione per l'esercizio dei loro diritti alle ferie e impone ai datori di lavoro di informare sulle loro politiche in materia.
Stato:
Scaduto
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