Crediti fiscali per il rientro dei posti di lavoro e sanzioni per l'outsourcing estero.
Questa legislazione mira a incentivare le aziende a creare e mantenere posti di lavoro negli Stati Uniti. Introduce un credito d'imposta del 20% per le imprese che riportano le loro unità aziendali dall'estero nel Paese, a condizione che aumentino l'occupazione interna. Al contrario, le aziende che delocalizzano le operazioni all'estero perderanno la possibilità di dedurre tali spese di outsourcing, rendendo la delocalizzazione più costosa. Viene anche ripristinata la deduzione fiscale per le spese di trasloco individuali.
Punti chiave
Le aziende che riportano unità aziendali negli Stati Uniti ottengono un credito d'imposta del 20% sulle spese ammissibili, a condizione che aumentino l'occupazione interna.
Le spese relative al trasferimento di posti di lavoro all'estero (outsourcing) non sono più deducibili dalle tasse, aumentando l'onere finanziario della delocalizzazione.
La deduzione fiscale per le spese di trasloco viene ripristinata per gli individui che si trasferiscono per motivi di lavoro.
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