Nuove Linee Guida: Ridurre il Rischio di Violenza in Tutti i Luoghi di Lavoro.
Questa legge impone alle agenzie federali di studiare la violenza sul posto di lavoro e di sviluppare linee guida di sicurezza ufficiali e non vincolanti per i datori di lavoro. L'obiettivo è fornire alle aziende – dai negozi al dettaglio agli ospedali – raccomandazioni pratiche su misure di sicurezza, formazione del personale e barriere fisiche per proteggere meglio i dipendenti dalle minacce. Sebbene le linee guida siano volontarie, offrono un approccio standardizzato per migliorare la sicurezza in diversi ambienti di lavoro.
Punti chiave
Ordina uno studio federale da parte del NIOSH per identificare strategie efficaci per prevenire la violenza in vari luoghi di lavoro.
Richiede all'OSHA di emettere linee guida non obbligatorie entro quattro anni, coprendo la tecnologia di sicurezza (ad esempio, rilevatori, controllo accessi) e le procedure del personale (ad esempio, formazione sulla de-escalation, personale sufficiente).
Le linee guida sono adattate ad ambienti specifici come scuole, ospedali e negozi di alimentari, riconoscendo i loro rischi unici.
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