Aumento stipendi insegnanti: Salario minimo di $60.000 per affrontare la carenza di personale.
Questa legge mira a risolvere la crisi della carenza di insegnanti fornendo sovvenzioni federali agli stati che si impegnano ad aumentare lo stipendio annuale minimo per gli insegnanti a tempo pieno ad almeno $60.000, adeguato all'inflazione. I cittadini possono aspettarsi un miglioramento della qualità dell'istruzione, poiché salari più alti mirano ad attrarre e trattenere educatori qualificati, in particolare nelle scuole rurali e ad alta povertà. Questi fondi devono integrare, non sostituire, gli stipendi statali e locali esistenti.
Punti chiave
Salario Minimo Garantito: Gli insegnanti a tempo pieno nelle scuole pubbliche riceveranno uno stipendio annuale minimo di $60.000 (a partire dall'anno scolastico 2024-2025), adeguato annualmente all'inflazione.
Focus sulle Aree Bisognose: I fondi di sovvenzione danno priorità ai distretti scolastici che servono scuole con alta povertà o aree rurali designate.
Piano di Sostenibilità Statale: Gli stati beneficiari devono dimostrare un piano per mantenere lo stipendio minimo di $60.000 dopo la conclusione del periodo di finanziamento federale di 4 anni.
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