Audit di Equità Razziale e Fondi di Espiazione per i Discendenti di Persone Schiavizzate.
Questa legge impone alle grandi aziende di condurre audit biennali per valutare le loro politiche di equità razziale e i legami storici con la schiavitù. Le aziende che identificano tali legami devono divulgare piani di riconciliazione, spesso tramite sostegno finanziario per le comunità minoritarie a basso-moderato reddito. Le multe per non conformità finanzieranno programmi di assistenza abitativa e capitale iniziale per queste comunità.
Punti chiave
Le grandi aziende (oltre 100 dipendenti o 300 milioni di dollari di capitalizzazione) devono riferire pubblicamente sui loro legami storici con la schiavitù e sui loro sforzi di riconciliazione.
Istituzione dell'Ufficio per i Programmi per Minoranze a Basso-Moderato Reddito presso il Tesoro, autorizzato a ricevere 3 miliardi di dollari per programmi di sostegno finanziario per individui minoritari LMI.
Le multe imposte alle aziende non conformi sono destinate all'assistenza abitativa (ad esempio, acconti, aiuto per il pignoramento) e a programmi di capitale iniziale per le comunità minoritarie.
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