Istituzione dell'Ufficio Lavoratori Anziani: Contrasto all'Ageismo e Sicurezza del Lavoro.
Questa legge istituisce l'Ufficio Lavoratori Anziani presso il Dipartimento del Lavoro per migliorare le condizioni e le opportunità di impiego per gli individui di età pari o superiore a 55 anni. L'Ufficio condurrà ricerche sulla discriminazione basata sull'età, la sicurezza finanziaria e la preparazione alla pensione, e gestirà programmi di sovvenzione per datori di lavoro. L'obiettivo è aiutare i lavoratori anziani a mantenere l'occupazione e raggiungere la stabilità finanziaria.
Punti chiave
Istituzione di un Ufficio dedicato all'interno del Dipartimento del Lavoro, focalizzato unicamente sulle esigenze e le sfide dei lavoratori di 55 anni e oltre.
Introduzione di programmi di sovvenzione per aziende e organizzazioni volti a combattere la discriminazione basata sull'età e a promuovere luoghi di lavoro inclusivi.
Obbligo di condurre ricerche sull'impatto delle politiche federali sulla sicurezza finanziaria e la preparazione alla pensione dei lavoratori anziani.
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