Ripristino della detrazione fiscale per i benefici di trasporto pubblico ai dipendenti.
Questa legge ripristina la possibilità per i datori di lavoro di detrarre i costi associati alla fornitura di abbonamenti qualificati per il trasporto pubblico o benefici per veicoli pendolari ai dipendenti. L'obiettivo è incentivare le aziende a offrire questi vantaggi, riducendo i costi di pendolarismo per i lavoratori e sostenendo l'uso dei trasporti pubblici. Se il beneficio è offerto tramite un accordo di riduzione salariale, la detrazione per il datore di lavoro è limitata al 50%.
Punti chiave
I datori di lavoro possono nuovamente detrarre dalle tasse il costo degli abbonamenti ai trasporti pubblici e dei benefici per i veicoli pendolari per i dipendenti.
Questa modifica incoraggia le aziende a offrire opzioni di pendolarismo sovvenzionate, riducendo le spese di viaggio giornaliere dei dipendenti.
Se un dipendente sceglie il beneficio di trasporto invece del salario in contanti, il datore di lavoro può detrarre solo il 50% di tale costo.
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