Sostegno ai lavoratori energetici: 5 anni di stipendio, sanità e benefici educativi.
Questa legge istituisce un programma di sostegno completo per i lavoratori che perdono il lavoro a causa della chiusura di miniere di carbone o impianti a combustibili fossili. Gli individui idonei possono ricevere fino a cinque anni di sostituzione salariale, assicurazione sanitaria sovvenzionata e assistenza educativa per sé e i propri figli. L'obiettivo è garantire la stabilità finanziaria e facilitare la transizione verso l'economia dell'energia pulita.
Punti chiave
I lavoratori licenziati da impianti a combustibili fossili (incluse le raffinerie) sono idonei a ricevere fino a 5 anni di pagamenti che sostituiscono il salario perso, al netto di eventuali nuovi redditi.
Il governo sovvenziona i premi dell'assicurazione sanitaria per 5 anni e garantisce la continuità dei contributi del datore di lavoro ai piani pensionistici.
Un nuovo programma di assistenza educativa, simile al GI Bill, è disponibile per i lavoratori e i loro figli presso istituti pubblici statali o scuole professionali approvate.
Viene istituito l'Ufficio per i Lavoratori Energetici Americani presso il Dipartimento del Tesoro per gestire questi benefici.
Scaduto
Sondaggio cittadino