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Aziende Veterani: Figli superstiti possono mantenere lo status speciale temporaneamente.

Questa legge mira a proteggere le piccole imprese possedute da veterani con disabilità di servizio dopo la loro morte. Consente ai figli biologici o adottivi del veterano defunto che acquisiscono la proprietà di mantenere temporaneamente lo status speciale dell'azienda (SDVOSB) per un massimo di tre anni. Questa disposizione garantisce alla famiglia il tempo necessario per gestire la transizione, mantenendo l'accesso ai contratti e ai programmi di supporto federali.
Punti chiave
I figli superstiti di veterani con disabilità possono assumere temporaneamente lo status di azienda di veterano dopo la morte, garantendo la continuità aziendale.
Questo status speciale (SDVOSB) è mantenuto per un massimo di tre anni, consentendo all'azienda di conservare l'accesso ai contratti federali.
La modifica si applica ai figli biologici o legalmente adottati che acquisiscono la quota di proprietà del veterano defunto.
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Scaduto
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Informazioni aggiuntive
Numero di stampa: 118_HR_9930
Sponsor: Rep. Moore, Barry [R-AL-2]
Data di inizio: 2024-10-04
Lustra utilizza l'Intelligenza Artificiale. Verifica i dettagli nei documenti fonte.
Riepilogato da: gemini-2.5-flash-preview-09-2025
Dati fonte: api.congress.gov
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TITOLO LEGALE UFFICIALE

To amend the Small Business Act to include surviving children in the definition of small business concern owned and controlled by service-disabled veterans, and for other purposes.

DOMANDE FREQUENTI

Qual è l'ID ufficiale di questo disegno di legge?

Il numero di stampa ufficiale è 118_HR_9930.

Quale camera ha avviato questa legislazione?

Questa legislazione è stata avviata presso la Camera dei Rappresentanti.

Quando è iniziato il processo legislativo?

Il processo è iniziato ufficialmente il 2024-10-04.

Quali sono le disposizioni principali?

I punti chiave includono:

  • I figli superstiti di veterani con disabilità possono assumere temporaneamente lo status di azienda di veterano dopo la morte, garantendo la continuità aziendale.
  • Questo status speciale (SDVOSB) è mantenuto per un massimo di tre anni, consentendo all'azienda di conservare l'accesso ai contratti federali.
  • La modifica si applica ai figli biologici o legalmente adottati che acquisiscono la quota di proprietà del veterano defunto.
Qual è lo stato giuridico specifico?

Lo stato attuale è Scaduto.

Dove posso leggere il testo completo?

Il testo ufficiale completo è disponibile su: Vedi testo completo

Chi è lo sponsor principale?

Lo sponsor principale è Rep. Moore, Barry [R-AL-2].

Qual è l'ultimo stato dettagliato?

L'ultimo stato dettagliato è: Referred to the House Committee on Small Business.

Questo riepilogo è verificato?

Sì. Questo contenuto è stato analizzato dall'IA e verificato dal Lustra Judge System il 2025-12-26.

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