Piani obbligatori di prevenzione della violenza sul lavoro per sanità e servizi sociali.
Questa legge impone ai datori di lavoro nel settore sanitario e dei servizi sociali di sviluppare piani dettagliati per prevenire la violenza sul posto di lavoro. L'obiettivo è proteggere i lavoratori essenziali, come infermieri e assistenti sociali, richiedendo l'identificazione dei rischi, l'installazione di misure di sicurezza (come allarmi) e la formazione obbligatoria. Ciò garantisce un ambiente più sicuro per coloro che forniscono servizi cruciali, migliorando potenzialmente la qualità dell'assistenza.
Punti chiave
Obbligo per ospedali, case di cura e agenzie di servizi sociali di creare piani di prevenzione della violenza con il coinvolgimento attivo dei dipendenti.
I datori di lavoro devono implementare controlli tecnici (sistemi di sicurezza, barriere) e fornire formazione obbligatoria sui pericoli e sulla de-escalation.
Divieto di ritorsioni contro i dipendenti che segnalano incidenti di violenza o problemi di sicurezza.
Le strutture che ricevono fondi Medicare devono aderire a questi nuovi standard di sicurezza federali.
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