Piani sanitari federali obbligati a coprire i trattamenti di riproduzione assistita (IVF).
Questa legge impone che i piani di benefici sanitari per i dipendenti federali (FEHB) debbano includere la copertura per i trattamenti di riproduzione assistita. Ciò garantisce ai dipendenti federali e alle loro famiglie l'accesso finanziario a procedure come la fecondazione in vitro (IVF) e l'inseminazione, riducendo notevolmente i costi per la costruzione di una famiglia. I nuovi requisiti di copertura diventeranno effettivi un anno dopo l'entrata in vigore della legge.
Punti chiave
Inclusione obbligatoria dei trattamenti di riproduzione assistita (inclusa la FIV) nei piani sanitari dei dipendenti federali.
La copertura include inseminazione, fecondazione in vitro e la conservazione di ovociti, embrioni o sperma.
La modifica si applica ai dipendenti federali e alle loro famiglie, rendendo più accessibili i costosi trattamenti per la fertilità.
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