Responsabilità degli Appaltatori USDA: Divulgazione delle Violazioni del Lavoro
Questa legge richiede alle entità che stipulano contratti con il Dipartimento dell'Agricoltura (USDA) di divulgare annualmente al Segretario del Lavoro qualsiasi determinazione amministrativa o sentenza riguardante violazioni di specifiche leggi sul lavoro, incluse quelle sul lavoro minorile e la sicurezza. Le aziende colpevoli di violazioni gravi, ripetute o diffuse possono essere inserite in un elenco di entità non idonee per i contratti USDA. Inoltre, l'USDA non condurrà ispezioni su carne o pollame presso strutture di proprietà di entità presenti in questo elenco.
Punti chiave
Gli appaltatori USDA devono divulgare se sono state emesse determinazioni riguardanti violazioni delle leggi sul lavoro contro di loro nei 3 anni precedenti.
Il Segretario del Lavoro prepara un elenco di entità non idonee per i contratti USDA a causa di violazioni gravi o ripetute.
Le entità nell'elenco di inidoneità non possono ricevere contratti dall'USDA per quell'anno o per i 4 anni successivi.
L'USDA non condurrà ispezioni su carne o pollame presso strutture di proprietà di entità presenti nell'elenco di inidoneità.
La mancata divulgazione consapevole delle informazioni richieste è trattata come un reato penale ai sensi del Codice degli Stati Uniti.
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