Dipendenti federali "At-Will": Fine delle garanzie di sicurezza del lavoro.
Questa legge trasforma lo status occupazionale della maggior parte dei dipendenti federali del ramo esecutivo in "at-will" (a piacimento). Ciò significa che possono essere licenziati per qualsiasi motivo, buono, cattivo o nessuno, riducendo drasticamente la loro sicurezza del posto di lavoro e il diritto di ricorso. Viene anche abolito il Merit Systems Protection Board (MSPB), l'organo principale per i ricorsi dei dipendenti federali.
Punti chiave
La maggior parte dei dipendenti del governo federale perde la protezione contro il licenziamento e può essere rimossa senza giusta causa.
Il Merit Systems Protection Board (MSPB), l'organo principale di appello per i lavoratori federali, viene abolito.
I ricorsi relativi alla discriminazione o alle ritorsioni contro gli informatori vengono reindirizzati alle Corti d'Appello degli Stati Uniti o all'EEOC.
L'obiettivo è semplificare la rimozione del personale con prestazioni insufficienti, ma a scapito della stabilità del servizio civile.
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