Trasparenza sui compensi dei gestori di farmaci nei piani sanitari aziendali.
Questa legge impone alle aziende che gestiscono i benefici farmaceutici (PBM) e agli amministratori terzi di divulgare tutti i compensi diretti e indiretti che ricevono. L'obiettivo è aumentare la trasparenza sui costi dei farmaci e dei servizi all'interno dei piani sanitari sponsorizzati dal datore di lavoro. Ciò consente ai dipendenti e ai datori di lavoro di valutare meglio l'efficienza dei loro piani sanitari.
Punti chiave
Obbligo per i PBM e gli amministratori di rivelare tutte le commissioni e le tariffe relative ai piani sanitari aziendali.
Maggiore trasparenza finanziaria per aiutare a controllare i costi dei farmaci e migliorare la gestione dei benefici per i dipendenti.
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