Tutela dei benefici sanitari per i dipendenti di piccole imprese idonei a Medicare
Questa legge tutela i lavoratori anziani nelle piccole imprese (meno di 20 dipendenti) idonei a Medicare ma non ancora iscritti. Impedisce ai datori di lavoro di ridurre i benefici sanitari nei loro piani di gruppo solo perché il dipendente avrebbe potuto iscriversi a Medicare Parte B. Ciò garantisce che questi lavoratori possano contare sulla loro copertura lavorativa completa più a lungo senza temere riduzioni dei benefici.
Punti chiave
I piccoli datori di lavoro (meno di 20 dipendenti) non possono ridurre i benefici sanitari per i dipendenti idonei a Medicare che non si sono iscritti alla Parte B.
La modifica assicura che l'assicurazione fornita dal datore di lavoro rimanga completa per i lavoratori anziani fino a quando non scelgono di passare a Medicare.
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