Legge sulla Forza Lavoro Perinatale: Più Ostetriche e Migliore Assistenza Materna Equa
Questa legge mira ad aumentare il numero e la diversità dei professionisti della cura perinatale, incluse ostetriche e doule. Istituisce sovvenzioni e borse di studio per espandere i programmi di formazione, garantendo un migliore accesso a cure materne di qualità, specialmente nelle aree meno servite e per i gruppi minoritari. I cittadini possono aspettarsi un accesso migliorato a cure culturalmente sensibili e sforzi per ridurre le disparità razziali negli esiti del parto.
Punti chiave
Fornisce sovvenzioni e borse di studio per formare più ostetriche, assistenti medici e operatori sanitari perinatali, concentrandosi sul reclutamento diversificato.
Richiede la formazione del personale medico sui pregiudizi impliciti e sul razzismo per migliorare la qualità dell'assistenza e ridurre le disparità sanitarie.
Incoraggia ospedali e assicuratori ad assumere team di assistenza materna diversificati che operino nelle aree con maggiore necessità.
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