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Riforma promozioni diplomatiche: Valutazione basata sul merito, esclusione dei criteri DEI.

Questa legislazione modifica il modo in cui gli ufficiali del Servizio Estero (diplomatici) vengono valutati e promossi, eliminando l'obbligo di considerare la loro promozione dei principi di Diversità, Equità, Inclusione e Accessibilità (DEI/A). La valutazione deve ora basarsi rigorosamente sui principi del sistema di merito. Inoltre, il processo di promozione richiederà una revisione obbligatoria di tutti i Piani di Miglioramento delle Prestazioni (PIP) emessi nei cinque anni precedenti, ponendo maggiore enfasi sulla responsabilità per le prestazioni passate.
Punti chiave
I criteri di Diversità, Equità, Inclusione e Accessibilità (DEI/A) sono vietati nel processo di valutazione e classificazione per la permanenza e la promozione degli ufficiali del Servizio Estero.
Il Dipartimento di Stato deve sostituire tutti i riferimenti al DEI/A nei manuali ufficiali con l'adesione ai principi del sistema di merito.
Viene introdotta la revisione obbligatoria dei Piani di Miglioramento delle Prestazioni (PIP) degli ultimi cinque anni durante la valutazione per la promozione.
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Scaduto
Sondaggio cittadino
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Informazioni aggiuntive
Numero di stampa: 118_S_2064
Sponsor: Sen. Rubio, Marco [R-FL]
Data di inizio: 2023-06-21