Legge sull'Equità di Genere nell'Istruzione: Supporto all'attuazione del Titolo IX.
Questa Legge mira a sostenere le entità educative nell'attuazione del Titolo IX, che vieta la discriminazione sessuale nei programmi finanziati a livello federale. I cittadini possono aspettarsi sforzi verso ambienti di apprendimento più sicuri, maggiore equità nello sport e nell'accesso alle risorse, e un migliore supporto per gli studenti che affrontano discriminazioni, anche a causa di gravidanza, orientamento sessuale o identità di genere. La legge istituisce un nuovo Ufficio per l'Equità di Genere e autorizza sovvenzioni per aiutare le scuole a raggiungere questi obiettivi.
Punti chiave
Istituzione di un Ufficio per l'Equità di Genere (Office for Gender Equity) all'interno del Dipartimento dell'Istruzione per supportare l'attuazione del Titolo IX.
Obbligo per il Direttore di condurre una formazione per i coordinatori del Titolo IX non meno di una volta all'anno, coprendo le migliori pratiche per prevenire la discriminazione.
Autorizzazione di fondi (160 milioni di dollari all'anno, con almeno 140 milioni per sovvenzioni) per gli anni fiscali dal 2024 al 2028 per finanziare programmi antidiscriminazione e di equità.
Definizione del termine 'sesso' nella Legge per includere stereotipi di genere, gravidanza, orientamento sessuale, identità di genere e caratteristiche sessuali (inclusi tratti intersessuali).
Promozione dell'equità per studenti e personale che affrontano discriminazioni basate su caratteristiche multiple simultaneamente (ad esempio, sesso combinato con razza, disabilità o origine nazionale).
Scaduto
Sondaggio cittadino