Disciplina più rapida per i dirigenti VA: Maggiore responsabilità per i servizi ai veterani.
Questa legge mira ad aumentare la responsabilità all'interno del Dipartimento per gli Affari dei Veterani (VA) accelerando significativamente le procedure disciplinari per supervisori e dipendenti. Consente la rapida rimozione o retrocessione del personale in caso di scarse prestazioni o cattiva condotta, con l'obiettivo di migliorare la qualità dei servizi forniti ai veterani. Le nuove regole riducono il tempo per una decisione disciplinare finale a 15 giorni lavorativi e limitano le opzioni di ricorso.
Punti chiave
Disciplina accelerata per i supervisori: Le decisioni di rimozione, retrocessione o sospensione dei supervisori VA devono essere finalizzate entro un massimo di 15 giorni lavorativi, se supportate da prove sostanziali.
Nessun piano di miglioramento richiesto: La direzione VA può rimuovere un dipendente per scarse prestazioni senza doverlo prima inserire in un Piano di Miglioramento delle Prestazioni formale.
Ricorsi limitati: I dipendenti perdono il diritto di ricorrere contro le sanzioni al Merit Systems Protection Board (MSPB) e i tribunali non possono rivedere o mitigare la sanzione imposta.
Protezione degli informatori: Sono inclusi meccanismi per proteggere i dipendenti che denunciano illeciti dalla rimozione o retrocessione immediata.
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