Limite di Grado e Paga per Posizioni di Diversità nelle Forze Armate
Questa legge stabilisce un grado e una retribuzione massimi per il personale militare e civile che ricopre ruoli di Diversità, Equità e Inclusione (DEI) all'interno del Dipartimento della Difesa. Solo gli individui con gradi inferiori (massimo E-5 o GS-5) potranno ricoprire queste posizioni specifiche. I dipendenti attuali che superano questo limite devono essere riassegnati ad altri ruoli entro 180 giorni.
Punti chiave
Istituisce un grado massimo (E-5 militare, GS-5 civile) per il personale che si occupa della politica di Diversità e Inclusione (DEI) nel Dipartimento della Difesa.
I dipendenti attuali in ruoli DEI con gradi superiori devono essere riassegnati ad altre posizioni entro 180 giorni.
Scaduto
Sondaggio cittadino