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Limite di Grado e Paga per Posizioni di Diversità nelle Forze Armate

Questa legge stabilisce un grado e una retribuzione massimi per il personale militare e civile che ricopre ruoli di Diversità, Equità e Inclusione (DEI) all'interno del Dipartimento della Difesa. Solo gli individui con gradi inferiori (massimo E-5 o GS-5) potranno ricoprire queste posizioni specifiche. I dipendenti attuali che superano questo limite devono essere riassegnati ad altri ruoli entro 180 giorni.
Punti chiave
Istituisce un grado massimo (E-5 militare, GS-5 civile) per il personale che si occupa della politica di Diversità e Inclusione (DEI) nel Dipartimento della Difesa.
I dipendenti attuali in ruoli DEI con gradi superiori devono essere riassegnati ad altre posizioni entro 180 giorni.
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Informazioni aggiuntive
DEI Pay Cap Act of 2023
Numero di stampa: S 221
Sponsor: Sen. Cotton, Tom [R-AR]
Data di inizio: 2023-02-01