Fondo per l'Avanzamento dell'Apprendistato Giovanile: Carriere ad Alto Salario
Questa legge istituisce un fondo di sovvenzione per promuovere ed espandere programmi di apprendistato giovanile di alta qualità per individui dai 16 ai 22 anni, collegando l'istruzione superiore con un'esperienza lavorativa retribuita e strutturata. L'obiettivo è creare percorsi chiari per i giovani verso carriere altamente qualificate e ben retribuite, aiutando al contempo i datori di lavoro a soddisfare la loro domanda di manodopera qualificata. Viene data priorità ai programmi che reclutano attivamente giovani provenienti da popolazioni tradizionalmente sottorappresentate.
Punti chiave
Istituzione del Fondo per l'Avanzamento dell'Apprendistato Giovanile, che fornisce sovvenzioni per coprire i costi del programma (esclusi i salari degli apprendisti).
I giovani (16-22 anni) possono ottenere un diploma di scuola superiore, crediti universitari e una credenziale riconosciuta dal settore, ricevendo al contempo salari progressivamente crescenti.
I programmi devono promuovere attivamente la diversità e le pari opportunità, dando priorità al reclutamento di giovani provenienti da popolazioni di apprendistato non tradizionali.
Obbligo di fornire tutoraggio, orientamento professionale, servizi di supporto e un ambiente di lavoro sicuro conforme alle leggi sul lavoro minorile.
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