Fine della Collusione Aziendale: Vietati gli Accordi che Limitano l'Assunzione.
Questo disegno di legge mira a potenziare la libertà dei lavoratori vietando gli accordi "no-poach", ovvero patti segreti tra aziende che impediscono loro di assumere reciprocamente i dipendenti. Eliminando queste restrizioni, i cittadini godranno di maggiore mobilità professionale e di una migliore capacità di negoziare salari più elevati, poiché i datori di lavoro dovranno competere per i loro talenti.
Punti chiave
Divieto per i datori di lavoro di stipulare o applicare accordi che limitino l'assunzione o la sollecitazione del personale di un altro datore di lavoro (inclusi accordi di franchising).
I lavoratori danneggiati da tali accordi illegali possono citare in giudizio i datori di lavoro per ottenere risarcimenti e il rimborso delle spese legali.
La Federal Trade Commission (FTC) è autorizzata a far rispettare questo divieto per garantire una concorrenza leale nel mercato del lavoro.
Scaduto
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